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Creating Organizational Culture To Foster Resilient Workforce With Better Abilities To Sustain Stress Daniel W findet in großem Maße BefürworterStudienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL Unternehmensfhrung, Management, Organisation, , Veranstaltung: Jai Narain Vyas University, Jodhpur, Sprache: Deutsch, Abstract: The stress management is important for the companies because the modern work life has exposed the employees to the various forces. The employees need to be healthy and happy in order to build the culture of growth and productivity of the employees. The organizational cultures