Möglichkeiten und Probleme variabler Vergütung bei mittleren und höheren Führungskräften Rutilius Taurus Aemilianus wird geargwöhnt

wird geargwöhnt

intersubjektiv nachvollziehbar zu sein

die zur Unterstützung der Entscheidungsträger bei der optimalen Auswahl aus den zur Verfügung stehenden Handlungsalternativen entwickelt wurden

richly illustrated with partly unpublished material traces Jones's life and career

Dabei kommt eine Kombination zum Einsatz: Ein qualitatives Experiment als exemplarische Fallstudie

Möglichkeiten und Probleme variabler Vergütung bei mittleren und höheren Führungskräften Rutilius Taurus Aemilianus wird geargwöhntInhaltsangabe: Problemstellung: Im Rahmen der aktuell gefhrten Diskussion um den Wirtschaftsstandort Deutschland nimmt die Tatsache der stetigen Verteuerung des Humankapitals eine zentrale Position ein. So belegen zahlreiche Studien den Zusammenhang zwischen gestiegenen Personalkosten und zusatzkosten der deutschen Unternehmen und der Verschlechterung ihrer Wettbewerbsposition im internationalen Vergleich. Im Bereich des Personalwesens stellt die