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Umschlaggestaltung von Thomas Schultz-Overhage unter Verwendung des Bildes: Hogarth
Die Motivation der Mitarbeiter soll verstärkt von Innen (intrinsische Motivation) und weniger von Außen (extrinsische Motivation) kommen
daß die zukunftsträchtige Version durch die Jugend doch noch in Erfüllung geht
was sie zu potentiellen Übernahmekandidaten werden läßt
Portfolio-Selection-Modells
Praktische Mobbing-Prävention formatIsbn:Softcover - 9783833408076 Umschlaggestaltung von Thomas Schultz-Overhage unterDas Problem Mobbing begreiflich machen und Lsungswege aufzeigen. So lautet kurz gesagt das Ziel dieses Buches. Mobbing hat viele Facetten und ist in seiner Komplexitt nicht einfach zu erfassen. Deshalb beschftigen wir uns im Buch mit den auslsenden Faktoren und den Mobbinghandlungen an sich. Was sind das fr Menschen, die sich unliebsamer Kollegen entledigen wollen und wie tun sie es? Dass die Folgen fr Betroffene schwerwiegend sind und Lebensqualitt
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