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Führung im Gesundheitswesen: Zukunftsmodell "Virtuelle Führung" O.P In dieser Arbeit werden daherStudienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL Unternehmensforschung, Operations Research, Note: 2, Hochschule Luzern (Luzern), Sprache: Deutsch, Abstract: [] Diese Erkenntnisse fhren mich letztlich zu folgenden Fragen: Wie gross darf ein Team sein, damit Betriebsziele erreicht werden knnen? Was bedeutet es, ein virtuelles Team zu fhren? Wie gewhrleiste ich bei meinem virtuellen Team einen optimalen Informationsfluss und organisiere meine Arbeit