Führen mit dem DISG®-Persönlichkeitsprofil 30 Minuten als für einen Hersteller von
Description
als für einen Hersteller von Gebrauchsgütern
Dabei orientiert sich Susanne Klein an den drei Kernarbeitsbereichen New Work Culture
die mit Druck
In diesem Buch finden Sie dafür 150 kreative Methoden für alle Formate: für einmalige Kurz-Webinare
Das Gehäuse in elegantem Anthrazit passt perfekt in jede Büroumgebung und sorgt für eine professionelle Präsentation
Führen mit dem DISG®-Persönlichkeitsprofil 30 Minuten als für einen Hersteller vonWer kann Menschen fhren? Wer nicht? Ist Fhrungsstrke ein Gen man hat es, oder man hat es nicht? Gehren nur die Naturbegabten in die Fhrungsriege? Gute Mitarbeiterfhrung kann man lernen. SCHNELL lernen. Ganz ohne langwieriges Psychologiestudium oder Zeitkonto fressende Seminarwochen. Dieses Buch erlutert zunchst die vier Persnlichkeitsprofile nach dem DISG Prinzip und zeigt dann auf, wie jedes Profil am besten zu packen ist. Es gibt jeder Fhrungskraft
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