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Nach einer kurzen Bestimmung relevanter Grundbegriffe aus Organisationslehre und Informatik erfolgt eine definitorische und konzeptionelle Einordnung von Netzwerkorganisationen
also unbewusste Komponenten und emotionale Aspekte
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Diese Arbeit verfolgt zwei Zielsetzungen
Auswirkungen von Kulturunterschieden bei grenzüberschreitenden Akquisitionen formatIsbn:Softcover - 9783838624822 Nach einer kurzen Bestimmung relevanterInhaltsangabe: Einleitung: Im Zuge von weltweit zu beobachteten Globalisierungstendenzen werden Unternehmensakquisitionen immer mehr als geeignete Reaktion auf erhhten Wettbewerbs und Kostendruck angesehen. In letzter Zeit ist dabei eine deutliche Tendenz hin zu grenzberschreitenden Unternehmensbernahmen zu beobachten. Mit solchen Akquisitionen sind klar definierte Erwartungen verbunden, so werden vor allem Synergieeffekte geplant, welche sich in
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